“马上毕业了，有了一份稳定心仪的工作，我对未来生活也多了好多期待。”陕西能源职业技术学院的王同学说道。
近日，空港新城组织人力部携辖区内10余家企业走进陕西能源职业技术学院2024届工科、经管类毕业生就业洽谈会暨访企拓岗与企业家进校园专项行动，与省内外180家企业一起，共同为为院校与企业搭建交流互促的“双向桥”，为毕业生提供就业岗位9629个。
招聘现场，近3000名毕业生前来投递简历，企业就经营概况、招聘岗位、薪资待遇、成长通道为前来求职的学生们一一耐心讲解。据悉，新城的10余家企业中初步达成就业意向50余人。
“近年来，我们在传统的学科教学方式上持续创新，不断深化产教融合，坚持工作学习一体化的办学模式，对接企业产业化需求，依据企业用工需求和岗位规范制定技能人才培养标准，让学生学完一门课程就能掌握一项技能，学完一个专业就能胜任工作岗位需要”。谈及就业市场受热捧的原因，陕西能源职业技术学院就业处的刘老师说道。
“在物流行业工作，都是从一线开始，不仅需要专业的技术能力，还得有将理论知识和实践融会贯通的能力。这几年，我们尤其注重招聘能吃苦、肯钻研、工作踏实认真的大学生，从零开始培养，经过历练大多都迅速成长为一线不可或缺的技能人员，我们很期待这次校园招聘。”前来招聘的陕西圆通速递有限公司李经理说道。
本次活动，空港新城组织人力部围绕企业和学校的发展需求，按照“多频次、小规模、专业化”的工作思路，动员组织辖区企业所属行业、招用需求与院校学科专业匹配的企业开展精准对接和就业服务，为加强企业与院校的合作粘性、提升人岗精准输送的效能提供实践指导。同时深化“公共就业服务进校园”活动，将政策咨询处设在现场，把各类惠及企业及毕业生个人的扶持政策面对面送给企业、送进校园。
下一步，空港新城组织人力部将持续开展“企业家进校园”等系列校企合作活动，打通打深交流渠道，进一步激发校企供需双方的活力，构建常态化的校企对接合作机制。
