作风建设专项行动开展以来，空港新城深入学习贯彻省委、市委全会精神和新区党工委具体要求，印发《关于深化作风建设打造清廉空港的实施方案》，立足工作实际、认真贯彻落实，加强干部工作作风建设，引导新城上下以过硬作风，持续提升行政效能、落实效率和服务效益，形成了以作风促工作、以实干促实效的良好氛围。
作为一名环保战线上的青年共产党员，西咸新区生态环境局（空港）工作部审批服务组干部顾珊的初心是“让蓝天白云常有，青山绿水永久”。在审批服务岗位上，她始终以饱满的工作热情、严谨的工作态度对待每一项任务，发挥好“一个党员就是一面旗帜”的模范作用。企业入区后，顾珊会主动联系相关负责人，详细指导每一家企业如何办理涵盖环评报批事宜、项目建设后期排污许可申报和项目投运前的环评验收等在内的环保手续，实施“一对一”精准服务，避免企业“走冤枉路”“花冤枉钱”。在工作中，她不仅要求自己加强理论学习，及时更新专业知识，还经常请教身边同事，探讨典型案例，学习他们的宝贵经验，不断提升业务能力。
西咸新区政务服务（空港）中心综合审批人员陈维始终将服务好企业和群众作为自己的工作准则。为提高自身业务能力，更好地向企业群众提供政务服务，陈维先后钻研学习各类法律法规、文件100余部，结合审批中遇到的实际问题，编写《行政审批事项审批管理办法（试行）》《行政审批局行政许可档案管理办法（试行）》《AB岗工作制度》等文件，推动审批工作标准化。工作实践中，陈维发现民办教育的申请人对办学条件、建设标准、人员配备政策理解不到位，存在因盲目开工而造成建设结果不达标，导致申请人难以取得办学许可资格等问题。他将幼儿园建设相关法律法规的条款和文件的要求进行梳理，量化申请条件、申请资料、建设标准、设施设备、人员配备等主要内容，形成“民办幼儿园设立要点指南”，事前公布审批要点。这一举措，有助于申请人全流程了解民办幼儿园建设的办学条件、建设标准、人员配备等要求，提高审批时效，减轻企业经济压力——通过优质服务为企业群众排忧解难，得到更多满意和认可，这便是陈维工作最重要的意义。
