两行动 两措施

【“两行动、两措施”】促进企业用工合规建设 法治护航和谐劳企关系

为进一步提升法治助企工作质效,精准解决企业在用工中的“急难愁盼”问题,加强企业用工过程中的劳动争议源头预防和前端化解,6月12日,西咸新区空港新城依法治区办组织召开企业劳动关系能力提升培训会,东方航空技术有限公司西北分公司、陕西长鑫精密装备有限公司、陕西众维云创运营服务有限公司等15家企业参与。

培训围绕劳动合同履行中的法律风险防范、试用期管理、劳动合同解除及终止等关键内容进行详细讲解,并通过现实案例将理论知识与实际工作相结合进行深入解读。随后开始交流座谈环节,企业代表纷纷提出在实际用工管理过程中遇到的疑问和困惑,工作人员从法律角度给予了专业的解答和建议,进一步加深了企业对规范劳动用工的理解。

“今天的培训对我们来说非常宝贵,授课内容让我们在实际工作中有了明确的依据,让我们对规范用工有了更深刻的认识。感谢西咸新区空港新城及时掌握我们企业在用工过程中存在的法律需求,实实在在为我们解决了‘上班期间没时间学、下班时间没地方问’的难题。”来自东方航空技术有限公司西北分公司的企业代表说道。

下一步,西咸新区空港新城将持续开展多层次、多角度的法治助企活动,深挖企业法律需求,为企业纾困解难,以优质的法律服务保障企业高质量发展。