以强烈的使命担当推动平安空港建设
——平安建设访谈材料
空港新城党委副书记、纪委书记 何向东
党的十九大将平安建设写入新时代中国特色社会主义思想和基本方略，为纪检监察助力平安建设提供了基本遵循。对普通百姓来讲，平安的根本保障就是要确保利益不受侵害。纪检监察机关要把坚决惩治和打击群众身边的腐败问题作为助力平安建设的努力方向，坚持挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，强化对党员干部和公职人员的日常监督，确保党和人民赋予的权力不被滥用，始终保持先进性和纯洁性,以此回应群众对平安建设的新期待。
一、提高政治站位，持续在强化责任担当上发力
纪检监察机关要认真贯彻落实中央、省委关于平安建设的重要指示批示精神，切实增强平安建设工作的政治责任感；严格履行纪检监督责任，扎实落实新城纪检干部平安街访工作制度，积极推动解决群众反映强烈的问题，纠正损害群众利益的行为，主动回应群众关切，推动化解矛盾和解决问题，护航新城开发建设。一是要找准职责定位，积极主动作为。要聚焦“违反八项规定、脱贫攻坚、营商环境、环境保护、涉黑涉恶腐败整治”等方面进行监督；对群众反映强烈，影响较大的突出问题的违纪违规问题，纪检监察部门要优先受理、优先处置，确保平安建设取得实效。二是要压实平安建设主体责任。今年以来，我们在新城建立了6个党（工）委党风廉政建设主体责任清单和111个党支部责任清单，把坚决惩治和打击群众身边的腐败问题作为一项重要内容督促主体责任落实；建立下级党（工）委、纪（工）委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，就平安建设履责不到位等问题，约谈街镇党（工）委主要负责人4人（次），约谈监督执纪工作滞后纪（工）委主要负责人2人（次），压实平安建设责任。
二、强化腐败问题源头治理，持续在预防和教育上发力
强化对党员干部和公职人员的日常监督是源头治理腐败，化解矛盾纠纷，助力平安建设的重要途径之一。要广泛开展多种形式的廉政教育，让预防腐败的“紧箍咒”经常性念起来。特别是对项目审批、工程管理、招投标、征地拆迁等部门自由裁量权较大的工作人员，重点加强岗位廉政教育，持续增强风险意识和廉洁意识。对新任职工作人员和经常外出招商人员，重点加强政策法规、职业道德、行为规范等方面的教育，提前打好“预防针”。今年以来，新城通过多种形式在深化党员干部和公职人员纪律作风教育上下功夫。一是开展“以案说法”系列活动，举办新任村“两委”干部关中监狱警示教育、现代豫剧《儿牵娘心》廉政文化演出、市中院庭审旁听等活动，累计教育3800余人（次）。二是以警示教育培训会、新《条例》在线考试、干部作风问题排查整改主题党日等活动为抓手，常抓党纪法规教育。三是积极推进集团公司警示教育基地和底张廉政文化示范点创建工作。四是锲而不舍推进作风建设。开展工作纪律、工作作风专项检查28次，纪律通报27人，制作《聚焦空港》专题片，加大通报曝光工作力度，重点整治“庸懒散慢虚”问题；聚焦“四风”新表现，开展“一桌餐”专项治理，全面摸排辖区“一桌餐”经营情况；开展“落实中央八项精神3＋2”专项治理，立案2件；紧盯重要节点不放松，开展4轮次明察暗访，防止“四风”问题反弹；开展“落实入学不说清不打招呼不批条”活动，签订《承诺书》2322份。
三、强化执纪问责震慑，持续在案件查处上发力
不断拓宽监督渠道，深挖问题线索。强化与审计、综治、公安等部门的信息互联互通，建立问题线索快速移交、查办案件双向反馈机制；细化线索管理台账，对发现的“保护伞”“关系网”问题线索率先处置、一查到底。对群众反映强烈的部门或作风问题频发的系统，直接派工作组驻点督导，制定措施、推动整改。严厉查处垄断经营、强揽工程、欺行霸市、环境污染等破坏“两个环境”的黑恶势力及其“保护伞”；深入整治懒政怠政等不作为乱作为问题。今年以来，新城纪委围绕扫黑除恶、营商环境等五项重点工作，结合“三进三查”活动，深入一线明察暗访48次，不断拓展监督渠道。1—11月份，收到问题线索46件，立案38件，党纪政务处分36人，追缴违纪资金15.7万余元。立案数与去年同期相比增长26%。
