为扎实做好明年人才工作前期谋划，对标学习兄弟单位先进经验，近期，新城组织人力部（人才办）聚焦“教育科技人才一体化发展”，积极开展多渠道交流学习活动，先后赴莲湖区、经开区、阎良航空基地及浐灞国际港进行实地调研和座谈，并与未央区、高新区通过线上交流，深入学习探讨人才工作经验做法，为进一步提升新城人才工作质效奠定了良好基础。
在莲湖区数字出海产业园参观人才服务阵地，参观了解人才工作组织架构、人才政策及队伍建设等方面的特色做法
与经开区管委会人才办座谈交流，双方就人才申报、“双招双引”、跨区域人才交流合作等主要工作进行探讨
与阎良区航空基地人才办就人才招引、队伍建设、活动举办、政策支持等方面进行深入交流，并实地参观西安航空大数据中心和智能制造创新中心
与浐灞国际港组织人事部等相关部门座谈交流，围绕人才培育、机制建设、服务保障及“双港联动”等关键问题进行探讨
下一步，组织人力部（人才办）将以此次交流学习为契机，深入贯彻党的二十届四中全会关于人才工作的部署要求，紧紧围绕新城主导产业发展所需，进一步健全人才工作机制，创新人才服务模式，完善人才阵地建设，全力打造更加科学精准的人才引育体系，搭建更为高效便捷的人才服务平台，营造宜居宜业的人才发展生态，为区域经济高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
