为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续巩固拓展主题教育成果，深化干部作风能力提升年活动，机关党委坚持“小切口、有亮点、强示范”的原则，打造一批“支部书记项目”，通过“书记抓、抓书记”，着力解决一批机关党建工作重点难点堵点问题。
2月6日起，开设【“支部书记项目”破难题、促发展】专栏，对2024年机关党建“支部书记项目”推进成效进行集中晾晒，持续助推机关党建工作提质增效，切实以高质量机关党建引领推动新城高质量发展。
项目基本情况
根据《空港新城机关党委“支部书记项目”实施方案》的总体要求，招商联合党支部积极探索党建与业务深度融合的实践路径，按照“小切口、有特色、举措实”的思路，结合招商引资的主责主业，申报了以“深化招商投前-投中-投后改革，提升招商成效”为题的支部书记项目，致力打造新城招商系统党建特色品牌。
主要做法及成效
招商联合党支部紧扣“招大引强、招新引优”的工作主线，在制度建设上发力、在作风锤炼上用功、在服务提质上创新，构建“党建+招商”融合机制，蓄积强劲动能，为新城高质量发展注入“源头活水” 。
（一）规范制度体系，夯实党建基础
坚持党建引领，以制度建设为根本，构建“全链条、闭环式”招商项目制度体系，推动招商工作从“柔性要求”向“刚性约束”转变，实现标准化、规范化运行。
一是在入区环节，修订的《空港新城招商引资项目入区管理办法》，优化项目入区管理机制，提升项目落地成效；二是在投中环节，修订《空港新城以项目论英雄专项考核办法（2024年）》，激发党员干部项目招引的动力和活力；三是在投后环节，制定《空港新城招商项目投后履约管理办法》，聚焦投后监管，强化政企双向诚信。
（二）强化作风建设，锻造先锋队伍
按照“以作风转变促实干，以能力提升促招商”的总体思路，强化思想淬炼、专业训练、作风锤炼、实践历练，着力锻造政治过硬、作风过硬、能力过硬的招商队伍。
一是抓思想教育。认真落实第一议题、“三会一课”、民主评议党员等制度，积极落实中央关于构建全国统一大市场的决策，组织党员干部集中研讨学习，规范招商行为，确保思想和行动同党中央保持高度一致。
二是抓能力提升。围绕“集成电路产业招商”组织专题讲座，聚焦“保税、口岸、通关便利化”，与机场海关进行专题座谈，会同政务服务中心党支部开展营商环境专题培训，促进干部技能、工作作风再提升。
三是抓创先争优。以推行招商项目积分制为基础，每季度张贴项目积分“英雄榜”，激励先进，鞭策落后，以创先争优的新成效服务新城招商引资工作大局。全年签约项目63个，总投资284亿元，为新城高质量发展夯实项目基础。
（三）深化服务赋能，护航企业发展
坚持“党建做实就是生产力”理念，以党建引领、服务提升为抓手，构建“项目落地—精准服务—以商招商”的工作闭环，推动党建与招商工作深度融合。
一是强化项目落地服务保障。强化党建引领，着力提升党员干部的执行与战斗能力，有效协调并解决新加坡同日项目配套费用问题，促进项目开工；协助恩坦华申请省新增制造业外资奖励，施惠于企促进企业发展；积极赴商务部协调瑞达宇航保税维修目录，以高质量的投资服务让企业来得了、留得下、发展好。
二是高效响应入区企业诉求。以企业需求为导向，会同相关部门征集30余家企业意见建议，针对企业反映的配套设施、园区服务、员工就餐等问题，督促责任单位进行整改落实，并构建长效机制，切实提升企业服务质量。
三是党建引领构建招商磁场。深化以商招商是突破招商引资的重要手段，充分发挥党员先锋模范作用，以全生命周期的服务赢得企业赞誉。以商招商，进一步延长产业链，签约落地了德宝医药、恩坦华汽车零部件、和其光电、圆通丝路港等老树开新枝的好项目，构建了招商引资强磁场。
下一步工作计划
招商联合党支部将持续以党建引领为核心，以“支部书记项目”为依托，聚焦招商引资主阵地，深化“党建+招商”的融合机制，以高质量党建领航招商引资工作高质量发展。
一是强化支部的战斗堡垒作用，切实加强支部建设，严格落实“第一议题”和“三会一课”等制度，提升党员干部政治能力和支部的标准化、规范化水平建设。
二是围绕招商主责主业，抢抓东部产业转移机遇，实施精准化招商，引导党员干部服务大局，锤炼干净担当的招商“铁军”。
三是持续深化招商改革，积极探索招商项目闭环管理与党建融合新模式，探索“招商局+招商公司”的实践路径，以改革激发活力，提升招商质效。
四是规范招商行为，引导党员干部强化纪律约束，确保招商工作合法合规，守牢底线红线。
