为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续巩固拓展主题教育成果，深化干部作风能力提升年活动，机关党委坚持“小切口、有亮点、强示范”的原则，打造一批“支部书记项目”，通过“书记抓、抓书记”，着力解决一批机关党建工作重点难点堵点问题。
2月6日起，开设【“支部书记项目”破难题、促发展】专栏，对2024年机关党建“支部书记项目”推进成效进行集中晾晒，持续助推机关党建工作提质增效，切实以高质量机关党建引领推动新城高质量发展。
党建引领监督路项目聚力新引擎
近年来，纪委机关党支部聚焦“清风护航”，以监督推动“诚信”“法治”空港为主线，围绕中心大局，牢牢把握纪检监察政治机关定位，将“党建＋”贯穿于监督检查、审查调查等工作始终，通过“支部书记项目”，以项目化串点成线加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，不断提升监督服务保障效能。
一、坚持“党建＋能力提升”，强化职责使命
纪委机关党支部始终站在“两个维护”的政治高度，把握纪检监察首先是政治机关的根本属性，自觉增强融入服务大局的监督意识，不断强化“两个维护”职责使命。一是坚持思想破冰，深化理论学习。严格落实“第一议题”、集体学习等制度，跟进学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党中央高质量发展相关决策部署，开展以监督保障“空中丝绸之路新起点”为主题的务虚研讨、案例学习，切实增强“保障中心就是服务发展、服务项目就是服从大局”的担当意识。二是精准职责定位，扛牢监督首责。以党纪学习教育为抓手，督促纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，加强重点项目、重点任务政策规定和专业知识培训，全面提升依规依纪依法履职能力水平，以纪检监察规范化专业化不断强化监督保障精准性实效性。
二、坚持“党建＋优化创新”，强化精准监督
纪委机关切实发挥党建引领的政治优势，推动在监督检查、审查调查一线发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在不断增强监督针对性有效性中切实提升监督效能。一是突出重点，精准靶向。结合各职能部门权力运行情况，制定《空港新城干部作风问题负面清单》，列举7个方面32项易发多发频发廉政风险点；突出“关键少数”，建立完善“一案三查”工作机制，深挖领导干部失职失责、违反廉洁自律规定等不正之风和腐败问题。二是内外联动，整合力量。紧抓“内部整合”，研究制定《纪检监察工作联席会议制度》《党风廉政建设监督联络员工作办法》等制度办法，与各职能部门建立共研共商工作机制，形成监督合力；拓展“外部联动”，与驻区企业纪检部门定期座谈沟通，搭建企地共建“绿色通道”，推动构建“专责监督+职能监督+外部监督”的立体化监督网络。三是创新方式，优化监督。借鉴政治巡察模式，创新开展“严作风、提效能、促发展”专项检查，通过专题调研、督查暗访、走访座谈等方式逐层逐级进行“制度质检”“作风巡检”，梳理被监督单位责任落实薄弱点、权力运行关键点、问题易发风险点，事前进行风险提示、事中逐项跟踪检查、事后倒查责任落实。
三、坚持“党建＋激发激励”，强化系统治理
纪委机关把推动标本兼治作为纪检监察工作的最终落脚点，突出铲除腐败滋生的土壤和条件，科学把握惩治与防范、约束与激励的关系，不断激发党员干部干事创业动能。一是警示警醒，深化以案促改。健全完善“一案一剖析、一案一整改”工作机制，用好查处案件成果，加强个案剖析和类案分析，针对性提出纪检监察建议，推动堵塞漏洞、系统施治。深入开展“身边事身边人”警示教育，通过召开警示教育大会、参观警示教育基地等方式，教育引导党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。二是惩防结合，强化风险防控。建立纪委书记与部门“一把手”“三必谈”（必谈责任，必谈风险，必谈问题）和督促整改“三必看”（整改情况随时看，整改结果必须看，验收合格回头看）工作机制，对推诿扯皮、进展缓慢的部门挂牌督办，对责任空转、严重滞后的项目重点监督，及时向责任主体下发《纪律检查建议书》《以案促改工作建议》，督促全面排查廉洁风险点，补齐短板漏洞、健全内控机制。三是严爱相济，激励担当作为。准确把握政策界限，针对在推进改革中因缺乏经验、先行先试以及探索性实践中出现的失误和错误，正确运用“三个区分开来”，通过合理容错、及时纠错、澄清保护等措施，积极鼓励干部担当作为。
下一步，纪委机关将立足政治机关职能定位，以党建为引领，以中心工作和重点任务为抓手，抓实抓细教育培训、队伍建设、业务融合，切实把党建引领贯穿纪检监察业务全过程，以监督执纪新成效保障新城经济高质量发展。
