信件内容:
尊敬的空港管委会领导:
感谢您百忙之中阅读此信访件!我是2021年报考贵管委会招聘工作人员考试的一名考生,报考岗位是综合保税区办公室,有幸进入面试环节。后来接到通知,因西咸新区体制机制改革推迟面试,要求考生等待面试通知。为了这次考试,我等待了一年多时间,期盼着面试的最终通知,但最终等到的是管委会下发的冷冰冰的取消面试文件。心中低落失望不解,给智联招聘打电话请管委会相关工作人员给个解释,但最终没有等到回音。我们考生理解政府的难处,但不解的是为何对如此正式的招聘考试,管委会相关工作人员如此敷衍了事?路再难都得往前走,为了这次考试我们耽误的时间和精力作废,我决定重新找其他工作。但令人不解的是,今天看到2022年空港新城管委会的招聘通知,竟然有和去年非常类似或者说几近相同的岗位—综合保税区促进岗,招聘要求中除了学历要求比去年要求高了,其他要求都很类似。我想请贵管委会领导给我一个合理的解释:为何取消去年该岗位的面试,而今年却重新招聘?对该岗位去年进入面试的考生,又作何安排?
期待实事求是并且能够真正解决问题的回复!