信件内容:
空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员公告中,岗位及任职条件岗位一览表中对部分岗位的要求提及条件可适当放宽,但是还有一部分岗位具体的放宽情况官网在公告中并没有提及,这一部分招考岗位对放宽条件也只是一个原则性的表述。作为执行此次具体招聘的受委托方智联招聘也无法理解其含义并执行公告中所提及的放宽条件,由此导致应聘人员在报名时,智联由于没有具体可依据的条款内容,被智联一刀切式筛选,导致误判,无法通过初审。
请问,此次招聘主管部门,能否细化放宽条件范围、种类并给予此次执行具体招聘的受委托方智联在放宽条件政策上的业务指导,避免误判?
新城是国家级开发区,具有广阔的发展前景,非常期待能够加入,共建新城!