冬日暖阳映照创新热土，人才浪潮涌动发展脉搏。12月4日，“筑梦职场，才聚西咸”空港新城T5航站楼商务区企业专场招聘会在秦创原人才大市场成功举办，会场设置政策服务专区，为求职者提供就业指导、政策解读、岗位推荐等“一对一”服务，帮助求职者明晰职业方向、提升求职竞争力，精准匹配目标岗位。
品牌矩阵齐聚，岗位精准多元。本次招聘会汇集了周大福、无印良品等10余家知名品牌企业，涵盖珠宝、生活服务等多个领域，提供包括营运管理、销售顾问、储备干部等在内的百余个优质岗位，可满足不同层次求职者的需求。
双线联动发力，招聘效能增倍。招聘会采用“现场招聘+直播带岗”双轨并行模式，招聘服务更具有灵活性和实用性。线下会场人流窜动，求职者与企业HR面对面深入交流；线上直播间热度持续攀升，累计观看人数突破1000人次，互动提问超过50条，实现人才招聘的全方位、广覆盖。
“这种线上线下相结合的方式非常高效，不仅现场可以直观了解求职者，线上还能触达更多无法到场的潜在人才”参与直播带岗的企业HR说到。
精准对接赋能，求职效率攀升。本次招聘会共收到简历163余份，初步达成就业意向96余人。许多求职者表示，这种专场招聘形式针对性强，岗位与自身需求匹配度高，大大节省了求职的时间和成本。
“这次招聘会组织的非常及时，我们的商户计划12月底之前正式运营，急需通过专场招聘会的形式，吸纳人才，满足投运需求。这次招聘的员工将通过系统培训后上岗，成为各品牌店铺的中坚力量。我们期待与这些新鲜血液一起，为旅客提供更优质的服务体验。”华润万象生活西安机场项目的招聘负责人王女士说到。
随着T5航站楼二期商业区即将投入运营，商户对专业商业人才的需求日益迫切。此次专场招聘会恰逢其时，不仅为企业与求职者搭建了精准对接的平台，也有效缓解企业“用工难”与求职者“求职盲”的双重困境，为企业提供坚实的人才保障。
下一步，西咸新区空港新城将持续深化“人才优先发展理念”，进一步优化人才服务体系，通过常态化招聘会、零工驿站等就业平台精准服务，社区微信群就业信息推送等多渠道、多形式搭建更为便捷、高效的人才对接平台，实现人才资源的精准高效匹配，为西咸新区产业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
