1月8日，空港新城召开2019年度目标责任考核民主测评大会。对空港集团、各街镇、各部门、服务支撑机构和城发公司2019年度目标任务完成情况进行考评。
空港新城党委书记、管委会主任贺键作动员讲话，空港新城党委副书记、纪委书记何向东主持会议，空港新城党委、管委会、集团公司领导艾晨、蒙彬斌、刘功毅、胡新建、杨博、倪忠明、张绍春、姚琳、邵建辉、王磊、田继红、惠疆、薛霞出席。
“长期以来，我们较好发挥了考核‘指挥棒’作用，坚持‘让吃苦者吃香，让有为者有位，让实干者实惠’的鲜明用人导向，锻造出一支善做善成的‘空港铁军’。”
贺键在动员讲话中强调，关于目标考核和民主测评：一是统一认识，导向鲜明。民主测评要与我们鲜明的用人导向紧密结合，真正选出干事创业、担当作为的优秀干部和单位。二是全面衡量，客观公正。抛开一切“私心杂念”，实事求是地评价干部的综合素质和履职情况。三是遵规守纪，考出正气。民主测评是年底评优以及以后选人用人的重要依据，要把工作做实、做细，用“考核的力量”进一步强化我们风清气正的政治生态。
空港集团、空港新城各街镇、各部门、服务支撑机构和城发公司等34个单位负责人先后作了述职报告。他们用详实的内容，准确的数据，精炼的语言总结回顾了2019年度工作开展情况、工作亮点、党风廉政建设情况，分析了部门在工作中存在的短板与问题，明确了2020年工作规划和发展方向。述职现场异彩纷呈，述职者倾情讲述，与会者聚精会神，并不时报以会心的微笑和情不自禁的掌声。
在认真聆听各单位述职汇报后，全体参评人员认真投出了自己庄严的一票。
党委、管委会各部门，各街镇，各支撑服务机构，集团公司，城发公司全体中层领导干部及员工代表300余人参加。
