姓名、年龄、住址、培训经历、工作经验……，李彦丽趴在桌上，认真地填写《空港新城新市民就业信息登记表》。“我已经在咸阳打了几年工，今天专门请假回来参加咱家门口的招聘会。在这个登记表上留下信息，就算进了咱西咸新区空港新城的人才资源信息库了。”李彦丽又仔细检查了一遍，用双手郑重地交给了现场工作人员。
4月14日，阳光煦暖，惠风和畅。在空港新城商务中心门口，“空港新城、渭城区2015年春季就业推介会暨劳动力资源库建立现场会”吸引了上千群众参加。本次招聘会共有10家企业参与招聘，提供700余个就业岗位，涉及工程技术、酒店服务、物业服务、行政管理等。
“群众热情极高，已经有几十个人跟我们做了初步沟通交流，如果双方达成意向，将会进行正式面试，感谢空港新城给我们提供了这样一样别开生面的就业推介会。”作为具有商务部颁发的对外劳务经营资格证书，陕西唯一承担省属外派劳务考试的单位，陕西省外经贸实业集团有限公司负责人王福告诉记者，他们已向美国、日本、英国、新加坡等几十个国家和地区派出了两万余人次各类劳务人员。
三星、空港酒店、荣华集团等行业龙头企业把招聘台摆到了空港新城新市民的家门口，保安、保洁、物流、餐饮等适合当地群众的就业岗位应有尽有。“公司和岗位挺多的，都挑花眼了，我希望能找一个工资待遇在3000元以上的岗位。”35岁的小寨村村民王景衣着时尚，作为空港新城再就业培训班的优秀毕业生，她对未来有着美好的期许。
据空港新城征迁办兼城乡统筹办副主任邵元锦介绍，此次活动是空港新城联合渭城区在群众就业领域开展的一次有效探索，通过现场招聘和咨询的形式，为区域富余劳动力提供更多就业选择。“农村劳动力资源信息库和提供海外就业机会，是本次招聘会的两大亮点。建立完善的区域农村劳动力资源库，解决入区企业在招聘过程中的信息不对称问题，提高人才信息的可靠性和全面性，为人才的定向输送打下良好的基础。同时，与省外经贸实业集团有限公司合作为群众提供海外就业机会，拓展海外劳务派遣渠道，让群众在工作中实现个人价值。”据了解，空港新城劳动力资源库将利用大数据分析的手段，指导群众科学合理就业。
“为群众服务没有终点，空港新城始终遵循群众利益高于一切的工作原则，坚持产城一体的开发建设理念，在实际工作中，始终贯彻人性化服务理念，不断创新工作方法，打造以人为本的新型城镇化范例。”空港集团公司副总经理、空港置业公司董事长艾晨说。
