4月6日上午，空港新城召开全体干部大会，传达新城机构调整后有关人事任免文件，安排部署近期重点工作。空港新城党委书记、管委会主任贺键主持会议并作重要讲话。空港新城党委、管委会、集团公司班子全体成员参加会议。
会议指出，根据西咸新区总体要求和统一部署，新城按照“接得住、管得好”和“精简高效、大部制”两大原则，对党委、管委会和集团公司内设机构进行了调整，对有关人员进行了重新任免，此举是为了更好地承接各项行政和社会事务，为加快新城社会经济发展和进一步融入大西安奠定基础。
会议要求，新城全体干部员工在今后的工作中，一是加强自身建设，尽快补足短板。要虚心向街办同志学习，尽快熟悉新增业务。同时，结合正在开展的“学习先进、补足短板”专项工作，深入查摆整改存在的问题，真正做到思想解放找“短板”、齐心协力补“短板”；二是加强沟通协调，维护团结稳定。要维护团结稳定大局，加强与街办同志的沟通和互动，拧成一股绳，把“开放包容、务实创新、敢于担当、诚信廉洁、善做善成”的组织文化继续坚持和深化。三是尽快转变作风，跟上工作节奏。要提高工作标准，大幅度提升执行力，坚持“事不过夜”。同时，还要加强与省市对口部门的业务联系，积极与西咸新区有关部门对接，确保步调一致开展各项工作。四是注重稳妥推进，实现平稳托管。要迅速制定新增业务的工作流程，提前做好预演和演习，对业务流程要做到烂熟于胸，确保工作不断档，群众办事不存在“缺位”、“空白”和“延迟”，保证平稳托管。同时，要提前安排划转人员的工作生活。
最后，会议还对近期重点工作进行了安排部署，一是全区大植绿，特别是加大机场专用高速、福银高速等重点路段植树增绿力度。二是环境大提升，加快打造新城南部片区水系景观，加快区域内公共厕所建设，加大农村污水、垃圾等重点区域整治力度，完善检查督办体系，确保在环境问题上不掉队。三是打通断头路，对新城内的道路进行全面排查梳理，对每一条断头路都拿出解决方案，分年度排出计划，力争全部打通。四是提升工地管理，加强施工现场规范管理，加速清除建筑垃圾，抓好日常督查，加大惩处力度。同时，高度重视安全施工，落实安全责任。五是做实自贸区，结合省市要求和自贸区总体方案，在办事效率上、在政府服务上，对标上海自贸区和浙江等发达地区，加快推进企业、群众办事“最多跑一次”改革，提升新城整体服务环境。
