6月22日下午，空港新城召开整建制划转人员工作促进会议。各专项领导小组组长单位负责人及成员代表作了表态发言。
会议指出，空港新城党委将严格贯彻落实省委“三项机制”，树立“能者上，庸者下，劣者汰”的用人导向，坚持公平公正，把专业的人放在专业的岗位上，做到知人善用、人尽其才，为每一名干部员工搭建广阔的事业平台。
会议分享了空港团队所凝聚的优秀品质和精神。第一是“激情”，要以高昂饱满的状态投入到每一件工作中去，把自己活得越来越精彩。第二是“学习”，要不断学习，学习专业知识，学习规章制度，学习空港文化，学习如何更好地融入、服务空港发展。第三是“坚持”，要瞄准目标，坚持下去，才能有所收获，只有付出辛劳，才能赢得回报。第四是“团结”，只有团结一致才能把我们共同的事业推向前进，才能把我们脚下这片深爱的土地建设好。第五是“苦干”，只有苦干才能把宏伟蓝图变成现实，才能不辜负时代赋予我们的光荣使命。
会议强调，各领导小组组长单位，一是思想上高度重视。要自觉将思想认识统一到党委、管委会的各项决策部署上来，坚决树立“一家人思想”，凝心聚力，团结奋进。二是营造良好的融合氛围。要积极帮助每一位新成员尽快融入到各项业务工作中来，扎实做好内部的团队打造和队伍建设工作。三是履行好日常管理职责。在考勤和日常行为规范等方面，发挥好负责人的管、带作用，确保“接的住，管的好”。
