9月29日下午，西咸新区党工委委员、管委会副主任刘优军、新区党工委组织部副部长车飞、新区行政审批与政务服务局副局长李玉龙一行莅临空港新城，专程就新区放管服改革“3450”综合行政审批效能体系试点工作进行安排部署。会议由西咸新区党工委委员、管委会副主任刘优军主持，空港新城党委副书记、管委会副主任陈默参加会议并做表态发言。
会上，西咸工作组首先从指导思想、目标任务、工作原则、主体内容、试点程序、保障措施六个方面详细解读了《“3450”综合行政审批效能体系试点工作方案》，并就准确把握任务要点、认真制定试点方案、齐心协力抓好落实等方面进行了系统的梳理和详细的指导。
刘优军就新区放管服改革及行政审批综合改革试点工作整体情况进行了说明，强调了将空港新城作为改革试点的综合考量、目标设定和任务要求，并就试点工作思路、核心要素和时间节点予以明确。他强调：一要认识再提高。放管服改革意义重大，不仅是打造“中国孟菲斯”和临空经济示范区的重要支撑，也是全面深化改革的内在要求，要增强改革的责任感、使命感、紧迫感；二要探索再深入。用改革的理念大胆试、大胆闯，把准方向，先易后难，循序渐进，争取创出更多的亮点；三要责任再夯实。形成并完善领导抓总、部门牵头、多方配合的工作机制，把握好整体进度和节点要求，齐心协力形成合力，扎扎实实把各项试点任务落到实处，不辜负西咸新区对空港新城的信任和嘱托。
陈默就严格落实“四个到位”作表态发言：一是谋划到位。要站在转变职能、打造服务型新城的高度，借鉴先进地区的改革经验，系统谋划，精心设计，为试点开展做好充分细致的准备工作；二是组织到位。由党委组织部、行政审批和政务服务局牵头组建专门的试点综合协调机构，集中办公，确保2017年11月15日之前达到试点的各项验收要求，同步完善行政审批和政务服务局“四部两中心”的组织架构；三是人员到位。配齐配强一支业务能力优、服务水平高、工作经验多、责任意识强的专职队伍；四是责任到位。把试点工作纳入重点督查和绩效考核范围，对推进不力、消极应付、拒不配合，未能按照时间节点完成试点任务的部门要亮牌督办。
空港新城党委、管委会办公室，党委组织部，党委宣传部，行政审批和政务服务局，西咸新区市场服务与监督管理局空港新城分局等16个部门相关负责同志参加会议。
