12月11日至12日，空港新城举行下属管理服务机构领导岗位竞争上岗面试，90名干部围绕30个岗位展开竞争。空港新城党委副书记、管委会副主任陈默担任首场面试主考官，为本次“相马”竞聘揭幕。
竞聘活动着眼于发现和使用好各类优秀人才，打造富有战斗力的“空港铁军”，加快“中国孟菲斯”建设。这30个竞聘岗位涵盖了经济建设、社会事务、公共管理、执法监督等领域，新城行政事业人员、市场服务与监督管理局空港新城分局干部和各街镇食药系统干部踊跃报名参加，共90人进入面试环节。
此次面试考官团由管委会领导、党委各部门负责人、岗位所属部门负责人及第三方人力资源公司代表组成。面试采取随机抽取问题、现场问答等方式，对竞聘者的分析判断、沟通表达、抗压能力、团队管理等综合素质及专业能力进行全面考察。
管委会后续将依据面试者得分情况，研究确定初步考察人选。
