1月10日，空港新城召开行政事业人员政策宣讲会。会议围绕行政事业人员普遍关心的个人成长、相关待遇等问题予以回应和解答。西咸新区党工委组织部副部长车飞出席会议并就新区《关于加强考核和完善行政事业人员管理的指导意见》进行解读和宣讲。
车飞指出新区、新城两级高度重视行政事业人员管理服务工作，在前期认真调研的基础上，反复斟酌、数易其稿，制定出台了《关于加强考核和完善行政事业人员管理的指导意见》。随后，车飞深入浅出的向与会人员解读了西咸新区《关于行政事业人员有关待遇的意见》，两位行政事业人员代表现场说体会、谈感想。
会议强调一是新城将严格落实新区《指导意见》，按照文件要求，进一步创新管理体制，强化优质服务，拓宽选人用人视野，充分激发行政事业人员干事创业活力。
二是在推进行政事业人员定岗定责工作中，新城将充分征求大家的意见，确保把每一名行政事业人员放到合适的岗位。同时广大行政事业人员要摆正心态，加强对自身的综合研判，认真思考自己适合什么岗位，哪个岗位能最大限度发挥自己的能力和特长，在新的平台新的岗位上争创新业绩。
三是在省市做大做强街镇的政策导向下，新区、新城出台的相关政策都会向街镇干部倾斜，新城涉及社会事务方面的岗位竞聘也会向街镇倾斜，未来街镇干部的舞台会无限广阔。
此次会议的召开，将进一步消除行政事业人员思想上的疑虑，促使大家以更加饱满的精神状态、更加昂扬的工作干劲投入到工作实践中，为加快新城追赶超越、打造“中国孟菲斯”做出新的更大的贡献。
新城全体行政事业人员、街镇干部代表、教育卫生系统代表500余人参加。
