各人力资源服务机构：
根据人社部、省人社厅、市人社局相关通知要求，结合新城实际，现就做好2025年度人力资源市场统计暨经营性人力资源 服务机构年度报告有关工作通知如下：
一、2025年度人力资源市场统计工作安排
（一）调查统计报表
本次人力资源市场统计调查报表是经国家统计局审批同意 的新修订报表（国统制〔2025〕10号），包括人力资源服务机构基本情况（人社统LM1）、业务情况（人社统LM2）以及汇总表（人社统LM3）（见附件1）。
（二）统计调查范围
全区各类人力资源服务机构，即县级以上政府部门设立的公共人力资源服务机构以及取得人力资源服务许可或备案的经营性人力资源服务机构等均为调查对象。主要范围为：全面统计基本情况和业务情况，准确反映报告期内开展现场招聘、网络招聘、人力资源服务外包、人力资源测评、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访、人力资源数字化服务等业务情况。
本次新修订报表增加集团企业情况、纳税情况等，并更新部分指标名称，如人力资源服务网络平台（招聘网站、APP、小程序等）、人力资源数字化服务等。
2025年度报告期为2025年1月1日至12月31日，各项指标均指报告期内总体情况。
（三）统计调查流程
1.各填报对象通过电脑端浏览器输入问卷链接地址访问“抽样调查系统”（浏览器：Google Chrome、360极速、IE11等，网址https://dczb.mohrss.gov.cn/cydcs/answer?c3RhZ2luZ0lkPTIzNTEmcXVlc3Rpb25uYWlyZUlkPTI0MjQ=），或采用手机扫描下方二维码方式进入系统，输入“填报码”，经验证后进行问卷填报。
2.各填报对象进入系统，按照问卷顺序自上而下依次如实填写，填报完毕并确认无误后，点击【提交】按钮，等待审核。如数据审核不通过退回，需要机构再次修改问卷并提交；如审核通过，机构输入“填报码”验证后，会提示“审核通过”（请各填报对象截屏备查）。
（四）完成时限
人力资源市场统计工作从即日起至2月28日结束，各填报对象务必于2月28日前完成问卷填报，逾期不再受理，并列入整改。
二、经营性人力资源服务机构年度报告工作安排
（一）年度报告范围
截止2025年12月31日前，取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的各类经营性人力资源服务机构。
（二）报送时限
各人力资源服务机构务必于2026年3月13日前报送年度报告相关材料，逾期不再受理。
（三）年度报告内容
主要包括：全年业务开展情况、机构相关信息变更情况、遵纪守法诚信经营等情况，需现场报送以下材料：
1.“抽样调查系统”审核通过截图（纸质版1份，加盖公章）；
2.《陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表》（纸质版1份，加盖公章）；
3.《人力资源服务许可证》正、副本原件，《人力资源服务备案回执书》原件。
（四）年度报告流程
各人力资源服务机构将材料报送至空港新城组织和人力资源部，资料齐全的予以受理，资料不齐全的，当场告知需要补正的全部内容，补正后予以受理。受理材料后，在人力资源服务机构《人力资源服务许可证》正、副本或《人力资源服务备案回执书》上加盖通过年度报告的印鉴。
三、工作要求
各人力资源服务机构要高度重视，按照明确的任务、时限和要求完成工作，切实提高数据质量和报送效率。对未按规定时限参加市场统计、提交年度报告，以及存在隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构，严格依据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等规定予以处罚。
联系人：李蒙娟 联系电话：029-33636854
材料报送地址：空港国际商务中心C区401室
