关于做好2024年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告和分类评级申报工作的通知

各人力资源服务机构:

根据《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》和省人社厅、市人社局相关通知要求,结合空港新城实际,现就做好2024年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告和分类评级申报有关工作通知如下:

一、人力资源市场统计年报

此次市场统计以各类人力资源服务机构为调查对象,全面统计基本情况和业务情况,准确反映招聘、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人力资源培训、猎头服务、人力资源测评、人力资源信息软件服务等业态情况。

(一)参与市场统计的机构范围

2024年12月31日前,在空港新城取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的各类经营性人力资源服务机构。

(二)填报流程

1.各人力资源服务机构通过电脑端浏览器,输入问卷链接地址访问“抽样调查系统”(浏览器:Google Chrome、360极速、IE11等)。

https://dczb.mohrss.gov.cn/cydcs/fill?cXVlc3Rpb25uYWlyZUlkPTI0MjEmc3RhZ2luZ0lkPTIzNTAmdGl0bGU9,或采用手机扫描下方二维码方式进入系统,输入“填报码”,经验证后进行问卷填报。

2.各人力资源服务机构进入系统,按照问卷顺序自上而下依次如实填写,填报完毕并确认无误后,点击【提交】按钮,等待审核。如数据审核不通过退回,需要机构再次修改问卷并提交;如审核通过,机构输入“填报码”验证后,会提示“审核通过”(截屏备查)。

(三)完成时限

人力资源市场统计工作从即日起至2月21日结束,各人力资源服务机构务必于2月21日前完成问卷填报,逾期不再受理,并列入整改。

二、经营性人力资源服务机构年度报告

(一)年度报告范围

空港新城范围内2024年12月31日以前取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的所有经营性人力资源服务机构。

(二)年度报告机关

年度报告机关统一按照明确的监管区域划分,提交至空港新城组织和人力资源部。

(三)年度报告内容

全年业务开展情况、机构相关信息变更情况、遵纪守法诚信经营等情况。

(四)需报送的材料

1.“抽样调查系统”审核通过截图;

2.《陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表》(纸质版须加盖公章);

3.《人力资源服务许可证》正、副本,《人力资源服务备案回执书》。

(五)报送流程

各人力资源服务机构将材料报送至空港新城组织和人力资源部,资料齐全的予以受理,资料不齐全的,需要补正全部内容,补正齐全后予以受理。受理材料后,在人力资源服务机构《人力资源服务许可证》正、副本或《人力资源服务备案回执书》上加盖通过年度报告的专用印章。

(六)完成时限

各人力资源服务机构务必于2月25日前报送年度报告相关材料,逾期不再受理。

三、经营性人力资源服务机构分类评级申报

分类评级工作按照机构申报、空港新城组织和人力资源部初核、行业协会复议、市人社局确认公示的程序进行。请所有取得请所有取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的经营性人力资源服务机构于2025年2月28日前通过“西安市人力资源和社会保障局公共服务平台”(https://ggfw.xars12333.cn/#/corpServices)选择“人力资源服务机构”,进入“测评管理”页面,按照测评内容逐项填报单位相关情况后提交审核,市人社局于2025年6月30日前,区分“A、AA、AAA、AAAA、AAAAA”五个等次,统一向社会公示分类评级结果。

四、工作要求

各人力资源服务机构要高度重视,主动对接,积极配合完成相关工作,切实提高数据质量和报送效率。对未按规定时限参加市场统计、提交年度报告,以及存在隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构,严格依据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定予以处罚,并撤销人力资源服务许可证或备案回执书。

联系人:李蒙娟 联系电话:029-33636854

材料报送地址:空港国际商务中心C区401室

附件:1.陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表.wps

2.人力资源市场统计系统操作手册(人力资源服务机构用户).wps