为深化教育科技人才一体化改革，破解产业发展人才瓶颈，助力辖区重点企业发展，近日，西安理工大学、西安湄南生物科技股份有限公司（简称“湄南高科”）与苏雨明先生“校招共用”引才协议签约仪式在空港新城成功举行，这是空港新城首次通过“校招共用”政策为辖区重点企业引进的一名海外高层次人才。
美国水资源工程师院资深认证工程师苏雨明，西安理工大学人事处处长郭鹏程、高层次人才办公室主任刘敏辉、旱区水工程生态环境全国重点实验室副主任侯精明，湄南高科董事长兼总经理卢威，西安市委人才办、西咸新区党工委人才办、空港新城组织人力部（人才办）等相关领导出席活动。
活动伊始，与会人员先后参观了秦创原科技成果展厅与湄南高科空港研发生产基地，实地感受秦创原创新驱动发展活力及企业前沿技术研发实力。
签约仪式上，湄南高科介绍了公司在碳中和、生态修复领域的发展概况及人才合作需求，西安理工大学阐述了校企才协同发展下一步规划，苏雨明博士分享了在水资源工程、旱区节水新材料等领域的合作设想。随后，郭鹏程、卢威、苏雨明作为三方签约人正式签署了“校招共用”引才协议，标志着校地企三方携手构建“人才共享、优势互补、协同发展”合作迎来新格局。
座谈交流环节，空港新城发展经济部、秦创原工作部、招考办等部门分别围绕新城产业布局、科技成果转化平台建设、校地合作项目规划等内容作详细介绍。各方围绕人才培养、技术攻关、成果转化等议题深入研讨和交流。
苏雨明博士拥有美国俄亥俄大学综合工程学博士学位，长期深耕水资源工程、荒漠化治理等领域，主持参与多项国内外重大科研项目，兼具深厚学术造诣与丰富实践经验。湄南高科作为国家高新技术企业，陕西省后备上市A类企业，近年营收增长率超400%，其绿色低碳新材料技术处于行业领先水平。
此次签约，三方以“校招共用”模式搭建合作桥梁，既发挥高校人才培养优势，又满足企业技术创新需求，更契合秦创原总窗口人才池+项目池+资金池“三池一机制”协同机制建设要求。
下一步，空港新城将持续优化人才发展生态，深化校地企协同引才用才机制，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为区域高质量发展注入强劲人才动能。
