端午将至，粽叶飘香。按照西咸新区党工委人才办部署和空港新城党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，为加强对高层次人才的关心关爱，了解人才工作推进成效，增强人才凝聚力和归属感，近期，新城党委人才办和秦创原工作部对辖区高层次人才开展了走访、慰问和调研活动，代表新城党委、管委会为人才送上粽子、鲜花等慰问品，向人才提前送去节日的问候。
在西咸新区国睿一诺药物安全评价研究有限公司、陕西梅里众诚动物保健有限公司、陕西康倍机电科技有限公司、西安太乙电子有限公司等辖区重点企业，慰问组与人才亲切交谈，询问企业发展和人才工作情况，并对人才关心的子女就学以及购车、住房补贴等政策进行了现场宣讲，对人才提出的宝贵意见和建议进行了收集整理。
走访慰问中，人才们表示，这几年，空港新城的经济发展和营商环境越来越好，大家在这里取得了新成绩，获得了归属感。新城对人才越来越重视，人才补贴类别多、力度大，很大程度上缓解了大家在交通、住房等方面的困难，使大家切实感受到了新城党委、管委会尊重人才、爱护人才、重视人才的良好氛围。人才有信心立足岗位，努力工作，为新城高质量发展贡献更多力量。与此同时，大家也提出，希望新城在公共交通、员工就餐、商业服务上加大投入，完善配套，为人才在空港安居乐业提供更加有力的保障。
近年来，空港新城不断加大人才引育力度，优化人才干事创业环境，已累计推荐认定西安市高层次人才、西安市英才计划、秦创原创新人才40余人，西安市地区优秀人才和实用储备人才近千名，组建“科学家+工程师”队伍6支、“新双创”队伍4支，为新城高质量发展提供了坚强的人才智力保障。
近期，空港新城还推出“空港人才乐活权益包”，这是新城为进一步吸引人才、聚集人才，优化人才就业创业环境的具体举措。“空港人才乐活权益包”整合辖区资源，主要涵盖餐饮、交通、健康、购物等六个方面，为高层次人才、秦创原创新人才、西安市地区优秀人才和实用储备人才等提供十项人才专享优惠，让人才尽享空港新城健康的生活和便利的交通。
下一步，新城党委人才办将持续关注人才需求，加快人才政策落实，让人才感受到空港服务的速度和温度，不断提升人才获得感，让更多的“千里马”在空港竞相奔腾。
