为进一步做实园区企业服务，提升人才工作覆盖面和精准度，空港新城组织人力部整合党建、人才、就业等业务，在自贸蓝湾企业服务中心设立组织系统综合服务窗口，为园区企业及周边群众提供党组织关系转接、人才申报、政策咨询、就业推荐等一站式服务。
窗口坐班专人服务，精准对接企业诉求
人才服务窗口作为园区联系企业人才的前沿阵地，试运营阶段每周二、周四均安排专人驻点坐班。通过将人才服务的“触角”延伸至一线，深入到企业身边，与服务对象面对面交流，实时掌握企业经营动态，精准捕捉人才所需所求。无论是初创型企业对高端技术人才引进政策的疑问，还是成熟型企业在人才申报认定方面的困惑，人才服务专员都能第一时间给予专业性解答和针对性建议，确保企业和人才诉求“不隔夜”，沟通“零障碍”。
多元业务统一受理，集中解决人才难题
窗口配备了纸质化宣传册及电子“人才政策包”，涵盖了省、市、新区各层次各类别人才评定的标准细则，人才服务专员为来访人才逐条解读，并结合个人履历、业绩成果等定位适配人才层级，给予合理化、定制化申报建议。同时，详细讲解各级人才政策和福利，从购房、购车补贴，到子女就学、配偶就业等多维度支持政策，为企业及人才算好“政策账”。一次性告知兑现条件、流程节点及所需材料，全程主动协助帮办，及时跟进反馈进度，让政策红利惠及更多企业和人才。窗口还简化人才交流活动场地申请流程，现场收集企业人才活动需求，快速批复申请，提供场地布置建议，助力园区人才各类学术研讨、项目路演、社交联谊等活动顺利开展，进一步营造人才交流浓厚氛围。
持续优化人才工作，打造人才服务新高地
人才服务窗口将持续收集企业和人才的服务诉求及合理化建议，不断优化调整办理事项和服务内容，通过定期复盘服务案例，总结共性问题，探索创新解法，提升服务质效。未来，自贸蓝湾企业服务中心人才服务窗口将紧盯企业和人才所需，坚持主动出击，上门服务，进一步发挥好“1+1+4+N”人才服务机制作用（一个政务服务大厅人才窗口、一个园区企业人才服务窗口、四支人才服务专队、N个人才工作联络站和人才服务驿站），为园区汇聚天下英才，助推新城高质量发展提供坚实人才保障，努力打造为区域人才生态建设的典范标杆。
