11月11日，空港新城最后一个村实现书记、主任“一肩挑”，至此，辖区40个行政村和12个社区全面完成工作任务。
新城紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“三个强化”为抓手，着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬的基层干部队伍，为新城聚焦“三个经济”，打造国际航空枢纽贡献力量。
新城充分挖掘教育资源，联合西安广播电视大学，在底张街道幸福里社区设立西安市开发区第一个学习中心——西安电大空港新城学习中心。开设空港新城“干部学历教育提升班”和“乡村振兴致富带头人专题培训班”，68名村干部和致富带头人参加培训。同时，新城各街镇通过每半年1次的短期轮训和实地研学，不断激发基层干部的学习积极性和主动性，为培养农村（社区）后备干部打下坚实的人才基础。
新城将加强基层党建与扫黑除恶专项斗争相结合，两批次对4个农村软弱涣散基层党组织开展整顿，在“回头看”和“大起底”工作中，清理6名村（社区）干部并完成补选，在“一肩挑”工作中对12名候选人进行资格联审。安排专人对52个村（社区）逐一摸排走访，做到与每名“两委”干部见面，组织387名村（社区）干部参加基层组织领域扫黑除恶应知应会知识专场测试，切实增强村（社区）干部的责任感和紧迫感。
新城坚持农村、社区党组织对村（社区）的全面领导，依法保障村（居）委会履行自治职能，充分发挥监委会监督作用，进一步健全“四议两公开”和党务村（居）务财务“三公开”制度，严格落实“三会一课”，通过“特色党小组”等创新性做法，充分发挥村（社区）干部在基层治理中的先锋模范作用。今年以来，新城52个村（社区）累计建立健全各项制度238项，为辖区企业和群众办理实事116件次。
