“推进作风建设与党委中心工作结合不够紧密，纪检干部不善监督、不敢监督，‘怕伤面子’表现依然突出”；“对‘两个拥护’‘四个意识’抓的还不够紧，一些干部‘政治三力’不过硬，政治监督靶向不精准”。
这是在空港新城开展纪检监察干部队伍教育整顿问题大检视思想大讨论的生动画面，通过自找“病疮”、“问诊把脉”的方式，掀起思想大碰撞、头脑大风暴，以学习教育的高质量，为检视整改环节的有力开展、取得实效打下坚实基础。
自教育整顿活动开展以来，牢牢扭住学习教育这一根本，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，坚持目标和问题为导向，有机融合，多措并举，持续推动学思转化，夯实教育整顿工作根基。
一是在推动与主题教育有机融合中持续深化。将习近平新时代中国特色社会主义思想科学论断、系列论述纳入教育整顿学习“必须课”，采取领导领学、集中组学、个人自学等方式，读原著读原文悟原理。以回答好“空港之问”为主题，组织开展读书研讨活动，力求把学思悟成效转化为实践指导。坚持全员学习大格局，用好用活教育平台载体，举办“强化思想引领，提升作风能力”专题培训、纪委书记宣讲党的二十大精神、党规党纪伴我行、观看警示教育片、参观红色教育基地等系列活动，强化政治、党性磨砺，积极营造人心思廉、人心思进的干事氛围。
二是在推动与大兴调查研究有机融合中持续提升。紧扣省委“三个年”、市委八个方面重点工作和空港承接“北跨”战略具体任务，以创新监督方式，护航临空经济高质量发展为课题，在纪检监察系统开展“大走访大学习大调研”活动，以作风能力建设提升为突破口，紧盯扩圈强链、招商引资、项目建设、民生保障等领域，理清影响和制约空港高质量发展的问题短板及其根源，强化监督保障，促进完善发展。
三是在推动与主责主业有机融合中持续转化。强化政治监督，紧扣制约高质量发展“七个因素”，建立《推动政治监督具体化常态化精准化工作要求》，事项清单化运行管理。持续拓展主题教育成效，聚焦“干部能力作风提升年”活动，直击作风建设痛点难点，全面梳理查摆干部作风“28颗钢针”，对照清单推动检视整改。以“全周期”思维强化创新监督方式，积极贯通各类监督，建立纪检监察工作联席会议制度，构建闭环责任链条，切实有力地推动学习成果巩固转化。
下一步，空港纪委将坚决扛牢政治责任，把教育整顿与主题教育统筹起来，与职责使命结合起来，持续坚持边学习、边对照、边检视、边整改，动真碰硬、刀刃向内，举一反三、长效治理，不断提能力、强本领、优作风，确保各项重点措施有力有序推进，以纪检监察工作高质量发展的成效推动主题教育和教育整顿工作走深走实。
