为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续巩固拓展主题教育成果，深化干部作风能力提升年活动，机关党委坚持“小切口、有亮点、强示范”的原则，打造一批“支部书记项目”，通过“书记抓、抓书记”，着力解决一批机关党建工作重点难点堵点问题。
2月6日起，开设【“支部书记项目”破难题、促发展】专栏，对2024年机关党建“支部书记项目”推进成效进行集中晾晒，持续助推机关党建工作提质增效，切实以高质量机关党建引领推动新城高质量发展。
项目基本情况
安全监管部党支部以“党建＋应急管理”模式为抓手，推进党建与安全生产、防灾减灾、应急救援等各项工作深度融合，在防范化解重大安全风险等方面践行党员干部初心使命，展现新时代应急人的风采。
主要做法及成效
（一）坚持“党管安全”，牢牢坚持党对安全生产工作的绝对领导
坚持“党管安全”，支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和防汛救灾工作的重要指示批示精神，把安全生产理论学习纳入支部学习和党员集中学习活动计划，党支部书记带头学、领头讲。支部召开各类学习会议20余次，研究解决安全生产重大决策问题10余项，支部班子成员带队开展各行业督导检查120余次。
（二）筑牢“战斗堡垒”，让党旗在安全生产一线高高飘扬
发挥党支部在工作中的战斗堡垒作用，支部党员率先垂范，带头落实全员安全生产责任制，指导企业设置“党员安全监督岗”“党员安全责任区”，着力夯实企业落实安全生产主体责任的内生动力，带动企业形成“党建引领、党员带头、全员参与”的安全生产责任体系，做到关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。围绕春节、“两会”、国庆等重要节点，以“亮身份、担使命、争先锋、保安全”为主题，开展安全生产大检查、大排查大整治、加盖挂网、百日攻坚等11轮次专项行动。全年排查重大隐患32项、一般隐患2980余项，曝光、约谈、联合惩戒、责令停产整顿40余家次。
（三）注重“选用育留”，发挥党员争先创优的“头雁效应”
优化选任机制，多措并举选优“头雁”。实施党支部班子“双培养”工程，把懂安全、会管理、重学习的技术型干部培养成入党积极分子，把关键岗位的党员培养成党支部班子成员，把党务工作岗位作为培养复合型干部的重要平台，为选优配强党支部队伍提供源头活水。把党员干部放到顽疾问题、攻坚克难的第一线，注重在急难险重任务中磨炼干部。支部1人在国家应急管理部官方报刊头版发表文章，2人通过考试取得“国家注册安全工程师”资格，1人入选西咸新区安全生产专家“讲师团”，支部积极分子1人办理的3起执法案件被评选为西安市优秀典型执法案例。紧扣空港对外开放特色，关于空港新城联合西部机场集团、圆通航空公司对444桶25.7吨氰化钠危化品从西安-乌兰巴托进行航空物流运输安全保障工作的文章，刊登上了国家应急管理部2024年5月7日《中国应急管理报》的“头版”。针对物流领域长期存在的隐患易发多发、临时用工多、安全管理混乱等突出问题，支部“对症下药”，创新探索了物流领域“一对一帮扶”机制，将督查通报与“一对一精准帮扶”有机结合，并同步采取逐一约谈物流企业主要负责人、手把手“开小灶”培训，参与企业监管等举措，帮扶企业寻找问题、建章立制、整改提升，于2024年8月得到了西安市应急局官方宣传报道。
下一步工作计划
2025年，安全监管部党支部将以习近平总书记关于安全生产工作的重要论述为指导，以防范遏制事故为根本目标，强力推进各行业、各领域安全生产各项工作。深化开展安全生产治本攻坚三年行动，强化安全宣传与教育培训，充分营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，持续完善防灾减灾与应急救援体系，全力为新城经济发展提供安全稳定的发展环境。
