“大会通报的作风建设典型案例，更加突出了以身边事警示身边人，触及思想，触及痛点，反向激励我们要以更高的标准、更严的要求抓严抓好党风廉政建设分内之责，为聚力推动‘空中丝绸之路新起点’建设提供坚强保障”，空港城发集团审计内控部负责人深有感触地说。
为持续深化干部作风能力提升，聚力推动“空中丝绸之路新起点”建设，结合正在开展党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治，五一前夕，空港新城召开干部作风警示教育大会，以身边事警示身边人，知敬畏，守底线、强免疫，有力推动党员干部戒虚向实，真抓实干。
会议集中通报了近期保回迁、营商环境领域两起干部作风典型问题，采取个案分析、类案示警、以案施教等方式，举一反三，深挖根源，深刻剖析了当前影响和制约新城重点工作的作风因素，警醒警示全体党员干部戒虚戒浮、戒假戒空，切实将思想和行动统一到全面从严治党新的部署要求上来，统一到勠力攻坚高质量保障各项中心任务上来，用有力举措、恒常之功推动警示效应向治理效能转变，为“空中丝绸之路新起点”建设提供坚强保障。
会议要求，要坚定站位，钉牢钉实“保回迁”政治责任，精准对照个案剖析，举一反三，找准找实在责任压力传导、重点项目推进等环节短板不足，以案促改，聚力攻坚，确保“保回迁”任务按时高质量完成。要警钟长鸣，持续保持正风肃纪高压态势，要以当前开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为重要抓手，把“抓典型、深警示、强震慑”贯穿正风肃纪全过程，集中时间、集中力量深挖一批干部作风和腐败问题线索，有效解决一批企业反映痛点、难点问题。要筑牢防线，紧盯“五一”作风建设重要节点、重要“考点”，结合当前正在开展的党纪学习教育，认真落实“四个一”工作要求和“四风”禁令，拧紧压实管党治党主体责任，营造风清气正发展氛围。
