今年以来，空港新城立足新坐标新起点，紧扣党风廉政建设重点任务和党委中心工作，坚持严和实、集中整治和宣传引导相结合，严监督促转变，驰而不息纠“四风”树新风，扎实推动干部队伍向“勤快严实精细廉”转变，以作风建设新成效擦亮“清廉空港”底色名片。
抓贯通促联动 两个责任更加严实
坚持以政治监督为引领，以清单化明责，制度化定责，协助党委出台《党委主体责任清单》《廉政谈话制度》《履责纪实工作制度》等制度，逐步建立“一清单、两制度、一手册”从严监督模式。聚焦省委“三个年”活动、市委八个方面重点工作，督效能促提升，建立纪委书记“三必谈”（谈问题、谈责任、谈落实）监督机制，累计约谈提醒部门负责人8人次。启动“严作风、提效能、促发展”专项检查，将政治监督与中心业务相融合，在持续深化监督检查中积极探索服务保障临空经济发展的纪检监察工作新模式。
促中心保发展 监督靶向更加聚焦
认真落实新城党风廉政建设工作会议精神，紧盯党委“补齐九个方面短板”任务部署，坚持盯责任、盯运行、盯效能，建立日常检查、定期报告、约谈提醒、责任追究等监督保障机制，一体推进平台公司治理、停缓建项目、税务关系迁转等专项监督，累计督导发现问题13个，约谈提醒有关负责人6人次。系统推动党风廉政建设重点任务走深走实，统筹开展“住房、营商、渣土、大气污染防治”“保交楼、保回迁”等领域专项治理，累计处置问题线索2件，党纪处分1人，政务处分2人，督促完善制度11项。
重实效出亮点 清风正气更加浓厚
紧盯“三不腐”党风廉政建设总要求，全面落实市委“清廉西安”建设任务措施，积极拓展党规党纪教育、廉洁文化建设、典型案例警示“三位一体”宣传教育载体，先后举办“干部能力作风提升”廉政教育培训、纪律教育学习宣传月、“家风助廉进空港”、“廉心young空港”清廉主题演讲比赛等廉政活动，累计受教育1236人次。积极打造“线上”廉洁教育阵地，累计推送廉洁短信68000余条，组织30多名中层干部走进庭审现场，零距离接受警示教育。
消存量稳提升 监督质效更加明显
扎实推进纪检监察工作规范化正规化法治化建设，制定《新城纪委容错纠错办法》《关于加强全面从严治党协作融合 建立纪检监察工作联席会议制度（试行）》《党风廉政建设监督联络员制度》，着力构建优势互补、内外融合、齐抓共管的监督工作新格局。截至10月，累计运用“四种形态”处理21人，立案5件，党纪政务处分5人，执纪审查水平稳步提升，警醒警示效应有力彰显。
