2月28日，空港安居置业公司组织召开2017年度目标责任暨党风廉政建设责任书签订大会，安排部署2017年重点工作，集团公司副总经理、安居置业公司董事长艾晨出席会议，安居置业公司、空港置业公司全体员工参加。
空港安居置业公司总经理贺勇提出“抓住发展机遇，实现追赶超越”，衷心的期望全体员工在空港新城跨越发展的大环境下，要勇于担当，有所作为，从前期策划定位、规划设计、工程建设、服务管理等全方位加速提升，不断超越自己，实现自身的价值。同时从建设任务、招商、安全生产、维修服务、加强考核、党风廉政、团队建设等七个方面提出具体要求，全体干部员工必须鼓足干劲，密切协作，以饱满的工作热情投入全年的各项工作中。在激昂奋进的音乐声中，安居置业公司总经理贺勇带领全体干部以决不辜负企业信任与员工期望的信心，庄严的许下热爱企业、履行职责、忠于工作、勇于担当等誓言。
空港安居置业、空港置业公司负责人分别与各部门签订目标责任书、党风廉政建设责任书。
公司董事长艾晨在会上作总结讲话，在肯定2016年工作的同时，对今后的工作提出了几点希望和要求。艾晨指出公司成立至今，通过不断探索形成了“以工程质量作为企业的自尊心”的空港共识及“努力让伙伴更精彩”的空港合伙人文化，面对新机遇，应进一步创新经营理念，加强工作作风。一、在推动公司各项工作开展同时主动作为、各尽其责、勇于担当；二、围绕公司重点工作，加强领导、加强考核、加强服务。艾晨激励大家加强自身学习，放眼学习新经验、新技术，把工作当做事业来干，不断的追赶超越，在空港新城大发展中不断实现自我价值，建设更多精品工程。
