各人力资源服务机构：
按照工作安排，现将新城2025年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告工作有关情况通报如下：
一、工作开展情况
根据《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》《人力资源服务机构管理规定》和人社部、省人社厅、市人社局相关通知要求，自2026年1月23日起至2026年3月31日，我部指导各人力资源服务机构，认真组织开展了人力资源市场统计暨经营性人力资源服务机构年度报告等工作。总体来看，各人力资源服务机构能较好完成年度统计报告工作，但也有部分人力资源服务机构思想不够重视，工作拖沓迟缓，经多次督促提醒，仍未按期完成相关统计工作。
二、总体情况
新城应参加2025年度人力资源市场统计年报的人力资源服务机构总数为27家。其中，西咸新区宏顺通物流服务有限公司等21家人力资源服务机构按期完成了统计年报工作，确定为合格；陕西畅晟誉人力资源服务有限公司等4家人力资源服务机构经反复督促，仍未按期参加统计年报工作，列入限期整改名单；长安航空有限责任公司等2家人力资源服务机构已注销《人力资源服务许可证》《人力资源服务备案回执书》，不参加统计年报工作。
三、有关要求
（一）确定为合格的21家人力资源服务机构，应严格遵守国家相关法律法规，诚实守信，规范经营，进一步提升人力资源服务质量和层次。
（二）对列入整改的4家人力资源服务机构，由新区社会事业服务局劳动保障权益部下达《限期改正指令书》，机构采取线下提交整改报告和人力资源市场统计报表（附件4、5）的方式，抓紧完成市场统计年报等工作。自下达《限期改正指令书》之日起45日内未完成或整改不合格的，依据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等有关规定，撤销《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》，并视情给予处罚。
联系人：李蒙娟 联系电话：029-33636854
附件1：2025年度确定为合格的人力资源服务机构名单(1).xls
附件2：2025年度列入整改的人力资源服务机构名单(1).xls
